Seminário

ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO COLETIVA PARA SINDICATOS PATRONAIS
21 de fevereiro (quinta-feira) - São Paulo - das 9h às 17h40

Objetivo: Os sindicatos patronais desempenham papel fundamental nas questões legais relacionadas às relações de trabalho e principalmente nas rodadas de negociações, onde age em defesa dos interesses dos seus representados. Dessa forma, encontrar a melhor estratégia a fim de amenizar ou dar equilíbrio aos interesses dos seus representados através de uma eficaz negociação são ferramentas utilizadas no aperfeiçoamento destas relações e na otimização dos resultados organizacionais e financeiros. Com a inflação em alta e pressões por aumentos, a atividade sindical tem fundamental importância.

Público-alvo: empresários e executivos de empresas, representantes de sindicatos patronais, gerente de recursos humanos e de departamentos jurídicos, advogados.

PROGRAMAÇÃO

8:30 – 9:00
Credenciamento
9:00 – 10:10

Wolnei Tadeu Ferreira - Advogado, administrador de empresas, pós-graduado em RH, com concentração em Relações Sindicais, diretor jurídico da ABRH Nacional, membro conselheiro do Sindicato das Sociedades de Advogados de São Paulo e Rio de Janeiro, Coordenador do Comitê Trabalhista do SINSA/CESA Centro de Estudos das Sociedades de Advogados, e membro convidado do Conselho Superior Jurídico da FIESP. Sócio titular do escritório FERREIRA RODRIGUES SOCIEDADE DE ADVOGADOS.

Palestra de abertura - introdução

AS RELAÇÕES DE TRABALHO E AS NOVAS FORMAS DE NEGOCIAR DOS SINDICATOS PATRONAIS.

10:10 – 10:20
Perguntas e comentários
10:20 – 10:35
Coffee Break
10:35 – 11:50

Reinaldo Finocchiaro, advogado, especializado em Direito do Trabalho, com graduação pela Universidade Mackenzie, responsável pela área do contencioso trabalhista e de consultoria da Drausio Rangel e Associados, coordenador de equipe de advogados com participação em negociações coletivas, dissídios coletivos do trabalho, assessorando sindicatos patronais e empresas, com análise preventiva dos assuntos relacionados com o Direito do Trabalho.

PLANO DE CONTINGÊNCIA PARA MOVIMENTOS SINDICAIS

  • Conceito, histórico;  

  • Legislação aplicável;

  • Formas de ações sindicais (tipos de movimentos);

  • Modelos de relações trabalhistas;

  • Ações patronais.

Trata-se de plano de contingências de crises em recursos humanos, visando o menor impacto possível para as empresas diante de situações críticas.

11:50 – 12:00
Perguntas e comentários
12:00 – 13:30
Almoço

13:30 – 14:30

AS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS E O PLANO DE REMUNERAÇÃO - cenário atual.

Principais itens de pauta das negociações coletivas:

  • Reposição da inflação e aumento real;

  • Parcelamento de reajustes;

  • Abono salarial;

  • Benefícios;

  • PLR. Participação nos lucros e resultados.

14:30 – 14:40

Perguntas e comentários

14:40 – 15:50

Reinaldo Finocchiaro, advogado, especializado em Direito do Trabalho, com graduação pela Universidade Mackenzie, responsável pela área do contencioso trabalhista e de consultoria da Drausio Rangel e Associados, coordenador de equipe de advogados com participação em negociações coletivas, dissídios coletivos do trabalho, assessorando sindicatos patronais e empresas, com análise preventiva dos assuntos relacionados com o Direito do Trabalho.

RODADA DE NEGOCIAÇÕES e seus aspectos legais.

O ambiente negocial deve ser utilizado com vistas a melhoria das relações de trabalho e aperfeiçoamento nos resultados organizacionais e financeiros, mas alguns cuidados devem ser observados:

  • A observância do rigor da lei para que as negociações coletivas sejam consideradas válidas;

  • Os impactos decorrentes das ações de intervenção no cotidiano das relações trabalhistas e sindicais:

    • Atuação do Ministério do Trabalho e Emprego;

    • Atuação do Ministério Público do Trabalho;

    • Atuação Poder Judiciário.

15:50 – 16:00
Perguntas e comentários
16:10 – 16:30
Coffee break

16:30 – 17:30

Cristina Buchignani, Sócia do escritório Emerenciano, Baggio e Associados – Advogados, coordenadora da área trabalhista sindical Advogada trilíngue, graduada em 1987 pelas Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Pós- graduada em direito empresarial pela Universidade Mackenzie em 1991, tendo concluído MBA em direito empresarial pela Fundação Getúlio Vargas - FGV em 2002. Atualmente, mestranda em direito do trabalho na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Vasta experiência no âmbito consultivo e contencioso trabalhista, individual e especialmente em direito coletivo do trabalho.

O PAPEL RELEVANTE DOS SINDICATOS PATRONAIS E OS ASSUNTOS MAIS DELICADOS DA CATEGORIA.

  • ESTABILIDADES, IMPEDIMENTOS E DISPENSAS ARBITRÁRIAS.

  • Greves;

  • Estabilidades legais e convencionais;

  • Circunstâncias impeditivas da rescisão do contrato de trabalho;

  • Atos demissionais e suas legalidades.

Entre outros.

17:30 – 17:40
Perguntas e comentários
Encerramento

COORDENAÇÃO ACADÊMICA

Mauro Scheer Luís, bacharel em direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com formação em PNL - Programação Neurolinguística - pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística (SBPNL), tendo participado de cursos e treinamentos de formação executiva na Alemanha e na Inglaterra. Cursou módulo de especialização em direito tributário no IBET - Instituto Brasileiro de Estudos Tributários, instituto complementar à USP. Cursou módulos de MBA em excelência gerencial pela FAAP. Cursando pós-graduação em direito societário pela Fundação Getúlio Vargas/SP, e MBA em empreendedorismo e inovação pela B.I. International / Berkeley University of California. (Estados Unidos), Babson Executive Education (Estados Unidos) e Shanghai Jiao Tong University (China). Membro da Ordem dos Advogados do Brasil (Secção São Paulo), da AASP - Associação dos Advogados de São Paulo e da APET - Associação Paulista de Estudos Tributários, autor de diversos artigos. Foi membro da comissão de cooperativismo da OAB-SP. Participa de reuniões de comitês técnicos na Câmara de Comércio Brasil-Estados Unidos (Amcham) e Câmara Brasil-Alemanha (AHK). É advogado sócio-fundador de Scheer & Advogados Associados e coordenador acadêmico de instituição de ensino executivo.

OBSERVAÇÕES

* Estão inclusos no valor do investimento: material de apoio (certificado, crachá e apostila), almoço e dois coffee breaks.
* A confirmação da realização do curso está sujeita a quorum mínimo; no caso de cancelamento, todo e qualquer valor pago a título de inscrição será devolvido, porém não nos responsabilizamos por gastos com passagens aéreas, traslados, hospedagem ou qualquer outra despesa.
* Para saber sobre o valor do investimento e condições de parcelamento, consulte uma de nossas centrais de atendimento: São Paulo - (11) 3257-4979 - Rio de Janeiro - (21) 4063-6120 - Recife - (81) 4062-9270.

COMO FAZER SUA INSCRIÇÃO

Para fazer sua inscrição, faça o download da ficha de inscrição (formato PDF) clicando aqui e envie a mesma (devidamente preenchida) para uma de nossas centrais de atendimento: São Paulo - (11) 3257-4979 - Rio de Janeiro - (21) 4063-6120 - Recife - (81) 4062-9270. Após contato com nossa central, deposite o valor da primeira parcela na conta abaixo discriminada e envie um fax do comprovante para: (11) 3257-4979. Sua inscrição só será validada quando confirmado o recebimento do valor correspondente à primeira parcela do evento. Não deposite nenhum valor antes de contatar nossa central, pois nossas vagas são limitadas.

Favorecida: Central Prática Educação Corporativa Ltda-EPP.
CNPJ: 10.612.073/0001-98 (para efeito de DOC).
Banco: Itaú - agência 1618 - c/c.: 20.404-2

LOCAL

Av. Angélica, nº 2510 – cjs. nº 31 a 34 – Higienópolis - São Paulo/SP
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