Seminário

ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO COLETIVA PARA SINDICATOS PATRONAIS
20 de março (quinta-feira) - São Paulo - das 9h às 17h40

Objetivo: Os sindicatos patronais desempenham papel fundamental nas questões legais relacionadas às relações de trabalho e principalmente nas rodadas de negociações, onde age em defesa dos interesses dos seus representados. Dessa forma, encontrar a melhor estratégia a fim de amenizar ou dar equilíbrio aos interesses dos seus representados através de uma eficaz negociação são ferramentas utilizadas no aperfeiçoamento destas relações e na otimização dos resultados organizacionais e financeiros. Com a inflação em alta e pressões por aumentos, a atividade sindical tem fundamental importância.

Público-alvo: empresários e executivos de empresas, representantes de sindicatos patronais, gerente de recursos humanos e de departamentos jurídicos, advogados.

PROGRAMAÇÃO

8:30 – 9:00
Credenciamento
9:00 – 10:10

Wolnei Tadeu Ferreira, Advogado e administrador. Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos, com concentração em Relações Sindicais. Sócio titular do escritório Ferreira Rodrigues Sociedade de Advogados, onde atua como principal negociador trabalhista sindical, para inúmeros segmentos empresariais. Exerce a diretoria jurídica da ABRH Nacional e da SOBRATT Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades. Membro convidado do Conselho Superior Jurídico da FIESP e diretor tesoureiro do SINSA Sindicato das Sociedades de Advogados de SP e RJ.

AS RELAÇÕES DE TRABALHO E AS NOVAS FORMAS DE NEGOCIAR DOS SINDICATOS PATRONAIS.

10:10 – 10:20
Perguntas e comentários
10:20 – 10:35
Coffee Break
10:35 – 11:50

Reinaldo Finocchiaro, Advogado, especializado em Direito do Trabalho, com graduação pela Universidade Mackenzie, responsável pela área do Contencioso Trabalhista e de Consultoria da Drausio Rangel e Associados. Coordenador de equipe de advogados com participação em negociações coletivas, Dissídios Coletivos do Trabalho, assessorando Sindicatos Patronais e Empresas, com análise preventiva dos assuntos relacionados com o Direito do Trabalho. Negociador Sindical há vários anos do Sindeprestem – Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros do Estado. Membro Titular da Academia Brasileira de Arte, Cultura e História. Membro do Conselho Fiscal da Associação Cruz Verde.
Palestrante de temas diversos do Direito tais como: Papel do Preposto na Justiça do Trabalho; O poder Disciplinar do Empregador; Como Evitar Reclamação Trabalhista; Rito Sumaríssimo na Justiça do Trabalho; Greve, antes, durante e depois, Assédio Moral e Sexual nas Relações de Trabalho, Direitos e Obrigações Básicas da CLT ; terceirização, entre outros.

RODADA DE NEGOCIAÇÕES e seus aspectos legais.

O ambiente negocial deve ser utilizado com vistas a melhoria das relações de trabalho e aperfeiçoamento nos resultados organizacionais e financeiros, mas alguns cuidados devem ser observados:

  • A observância do rigor da lei para que as negociações coletivas sejam consideradas válidas;

  • Os impactos decorrentes das ações de intervenção no cotidiano das relações trabalhistas e sindicais:

    • Atuação do Ministério do Trabalho e Emprego;

    • Atuação do Ministério Público do Trabalho;

    • Atuação Poder Judiciário.

11:50 – 12:00
Perguntas e comentários
12:00 – 13:30
Almoço

13:30 – 14:30

Vera Lúcia dos Santos Menezes, formada pela Faculdade de Direito Riopretense em 1983. Pós graduanda em Direito do Trabalho pela FMU e Curso de Negociação pela FGV-PEC, entre outros. Vasta experiência em assessoria jurídica consultiva, contencioso trabalhista, e negociações coletivas com diversas categorias econômicas e profissionais, inclusive em situações de greves. Assessora jurídica de empresas e entidades sindicais. Experiência em ministrar palestras, cursos e treinamentos.

AS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS E O PLANO DE REMUNERAÇÃO - cenário atual.

Principais itens de pauta das negociações coletivas:

  • Reposição da inflação e aumento real;

  • Parcelamento de reajustes;

  • Abono salarial;

  • Benefícios;

  • PLR. Participação nos lucros e resultados.

14:30 – 14:40

Perguntas e comentários

14:40 – 15:50

Luis Otávio Camargo Pinto,
Sócio Responsável Pelo Departamento Trabalhista
YARSHELL, MATEUCCI E CAMARGO ADVOGADOS
Graduado pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, com especialização em Economia e Relações do Trabalho pela mesma Universidade. Advogado atuante nas áreas de direito do trabalho e direito Sindical. Integrante de bancas examinadoras do XXV, XXX e XXXVII Concursos de Ingresso da Magistratura do trabalho; Vice Presidente do Sindicato das Sociedades de Advogados dos Estados de São Paulo e Rio de Janeiro; integrante da Associação dos Advogados Trabalhistas; sócio do Instituto Brasileiro de Direito Social Cesarino Jr.; Integrante da Comissão de Direito Trabalhista da OAB/SP (Comitê de Direito Processual do Trabalho) gestão 2012/2013 e do Conselho Fiscal da Sociedade Brasileira de Teletrabalho. Coordena cursos na área de direito do trabalho e profere palestras sobre os temas de sua especialização. Autor de artigos em revistas especializadas.

ESTRATÉGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL E AS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO

  • As novas formas de relação de trabalho - melhores ferramentas para comunicação e a negociação da diretoria da empresa com as lideranças sindicais;

  • Ajuste das relações de trabalho às estratégias empresariais de forma a aperfeiçoar os resultados;

15:50 – 16:00
Perguntas e comentários
16:10 – 16:30
Coffee break

16:30 – 17:30

Vera Lúcia dos Santos Menezes, formada pela Faculdade de Direito Riopretense em 1983. Pós graduanda em Direito do Trabalho pela FMU e Curso de Negociação pela FGV-PEC, entre outros. Vasta experiência em assessoria jurídica consultiva, contencioso trabalhista, e negociações coletivas com diversas categorias econômicas e profissionais, inclusive em situações de greves. Assessora jurídica de empresas e entidades sindicais. Experiência em ministrar palestras, cursos e treinamentos.

O PAPEL RELEVANTE DOS SINDICATOS PATRONAIS E OS ASSUNTOS MAIS DELICADOS DA CATEGORIA.

  • ESTABILIDADES, IMPEDIMENTOS E DISPENSAS ARBITRÁRIAS.

  • Greves;

  • Estabilidades legais e convencionais;

  • Circunstâncias impeditivas da rescisão do contrato de trabalho;

  • Atos demissionais e suas legalidades.

Entre outros.

17:30 – 17:40
Perguntas e comentários
Encerramento

COORDENAÇÃO ACADÊMICA

Mauro Scheer Luís, bacharel em direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com formação em PNL – Programação Neurolinguística – pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística (SBPNL), tendo participado de cursos e treinamentos de formação executiva na Alemanha e na Inglaterra. Cursou módulos de especialização em: direito tributário no IBET – Instituto Brasileiro de Estudos Tributários, instituto complementar à USP; de direito societário na Fundação Getúlio Vargas/SP e de excelência gerencial pela FAAP. Cursando MBA em empreendedorismo e inovação pela B.I. International / Berkeley University of California. (Estados Unidos), Babson Executive Education (Estados Unidos) e Shanghai Jiao Tong University (China). Membro da Ordem dos Advogados do Brasil (Secção São Paulo), da AASP – Associação dos Advogados de São Paulo e da APET – Associação Paulista de Estudos Tributários; autor de diversos artigos. Foi membro da comissão de cooperativismo da OAB-SP. Participa de reuniões de comitês técnicos na Câmara de Comércio Brasil-Estados Unidos (Amcham) e da Câmara Brasil-Alemanha (AHK). É advogado sócio-fundador de sociedade de advogados, coordenador acadêmico de instituição de ensino executivo e presidente do Grupo Smax Empreendimentos.

OBSERVAÇÕES

* Estão inclusos no valor do investimento: material de apoio (certificado, crachá e apostila), almoço e dois networking breaks.
* A confirmação da realização do curso está sujeita a quorum mínimo; no caso de cancelamento, todo e qualquer valor pago a título de inscrição será devolvido, porém não nos responsabilizamos por gastos com passagens aéreas, traslados, hospedagem ou qualquer outra despesa.
* Para saber sobre o valor do investimento e condições de parcelamento, consulte uma de nossas centrais de atendimento: São Paulo - (11) 3257-4979 - Rio de Janeiro - (21) 4063-6120 - Recife - (81) 4062-9270.

COMO FAZER SUA INSCRIÇÃO

Para fazer sua inscrição, faça o download da ficha de inscrição (formato PDF) clicando aqui e envie a mesma (devidamente preenchida) para uma de nossas centrais de atendimento: São Paulo - (11) 3257-4979 - Rio de Janeiro - (21) 4063-6120 - Recife - (81) 4062-9270. Após contato com nossa central, deposite o valor da primeira parcela na conta abaixo discriminada e envie um fax do comprovante para: (11) 3257-4979. Sua inscrição só será validada quando confirmado o recebimento do valor correspondente à primeira parcela do evento. Não deposite nenhum valor antes de contatar nossa central, pois nossas vagas são limitadas.

Favorecida: Central Prática Educação Corporativa Ltda-EPP.
CNPJ: 10.612.073/0001-98 (para efeito de DOC).
Banco: Itaú - agência 1618 - c/c.: 20.404-2

LOCAL

Av. Angélica, nº 2510 – cjs. nº 31 a 34 – Higienópolis - São Paulo/SP
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