Seminário

TRABALHO À DISTÂNCIA E SEUS PERCALÇOS
13 de novembro de 2014 (quinta-feira) - São Paulo - das 9h00 às 17h40

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Market overview: o aprimoramento da comunicação virtual em virtude da maior tecnologia disponível, aliada ao aumento do problema de mobilidade urbana cada vez mais vem favorecendo a descentralização das atividades empresariais. O ápice de tal descentralização é a implantação de programas de home office. Entretanto, muitos problemas estão sendo enfrentados pelas empresas que optam por criar políticas de trabalho à distância.

Objetivo: este seminário proporcionará aos participantes uma visão completa dos principais pontos positivos e também dificuldades que um empresa experimenta ao implementar políticas de home office.

Público-alvo: profissionais oriundos de empresas que desejam implementar ou aprimorar programas de home office.

PROGRAMAÇÃO

8:40 – 9:00
Credenciamento
9:00 – 10:00

Alan Balaban Sasson , sócio de Braga & Balaban Advogados especialista em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Presbiteriana Mackenzie; Especialista em Direito Processual Civil pela Universidade Presbiteriana Mackenzie; Graduado pela Fundação Armando Álvares Penteado – FAAP. Professor de Graduação e de Pós Graduação de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho em diversas Faculdades, professor convidado da Escola Paulista de Direito – EPD; professor convidado da Escola Superior de Direito, professor convidado do Instituto de Pós-graduação de Goiás, palestrante convidado da Academia de Desenvolvimento Organizacional e Pessoal – ADPO, ministra aulas e palestras por todo o território nacional com temas relacionados ao direito do trabalho e direito eletrônico do trabalho; membro da Comissão de Ciência e Tecnologia da OAB/SP; membro efetivo da Comissão de Informática Jurídica da OAB/SP; Membro da Internet Society Brasil.

Introdução

  • O que é o home office;

  • O que é o teletrabalho;

  • Perspectivas de futuro e tendências desses conceitos no Brasil;

  • A cultura atual e os empecilhos à adesão ao trabalho à distância;

10:00 – 10:10
Perguntas e comentários
10:20 – 10:30
Networking Break
10:30 – 11:50

Luiz Carlos Andrade de Souza, Administrador de Empresas formado pela Universidade São Francisco e Bacharel em Direito pela Faculdade de Bauru com extensão em Recursos Humanos pela Universidade de Michigan. Possui mais de 20 anos de vivência na área de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais, como gestor dessas áreas, atuando em diversos segmentos de Alimentação de São Paulo e Guarulhos, Químicos e Farmacêuticos, Comunicação em nível nacional, Metalúrgicos de São e Metalúrgicos do ABC, desenvolvendo projetos de implantação de modelos de gestão, implantando nessas empresas Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPR/PLR), Negociador de Acordos Coletivos, Convenção Coletivas.

Gestão de pessoas à distância

  • Como fazer a gestão à distância;

  • Políticas de controle;

  • Motivação;

  • A sensação de pertencimento, a imagem da empresa e o trabalho à distância

11:50 – 12:00
Perguntas e comentários
12:00 – 13:30
Almoço

13:30 – 14:30

Luiz Carlos Andrade de Souza, Administrador de Empresas formado pela Universidade São Francisco e Bacharel em Direito pela Faculdade de Bauru com extensão em Recursos Humanos pela Universidade de Michigan. Possui mais de 20 anos de vivência na área de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais, como gestor dessas áreas, atuando em diversos segmentos de Alimentação de São Paulo e Guarulhos, Químicos e Farmacêuticos, Comunicação em nível nacional, Metalúrgicos de São e Metalúrgicos do ABC, desenvolvendo projetos de implantação de modelos de gestão, implantando nessas empresas Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPR/PLR), Negociador de Acordos Coletivos, Convenção Coletivas.

Políticas de remuneração

  • Como estabelecer políticas de remuneração no trabalho à distância;

  • Benefícios;

  • Como motivar a adesão ao programa de trabalho à distância

14:30 – 14:40

Perguntas e comentários

14:40 – 15:50

Trabalho à distância e a segurança jurídica

  • Até que ponto / em quais circunstâncias o trabalho à distância configura relação de emprego;

  • Alteração do art. 6º da CLT e suas consequências;

  • Pontos vulneráveis: horas extras, sobreaviso, tempo à disposição, etc;

  • Como evitar riscos jurídicos.

15:50 – 16:00
Perguntas e comentários
16:10 – 16:30
Networking Break

16:30 – 17:30

Apresentação de case

  • O que levar em consideração para tomada de decisão sobre a implantação do trabalho à distância;

  • Principais questões envolvidas;

  • Erros cometidos;

  • Recomendações

17:30 – 17:40
Perguntas e comentários
Encerramento

COORDENAÇÃO ACADÊMICA

Mauro Scheer Luís, bacharel em direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com formação em PNL – Programação Neurolinguística – pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística (SBPNL), tendo participado de cursos e treinamentos de formação executiva na Alemanha e na Inglaterra. Cursou módulos de especialização em: direito tributário no IBET – Instituto Brasileiro de Estudos Tributários, instituto complementar à USP; de direito societário na Fundação Getúlio Vargas/SP e de excelência gerencial pela FAAP. Cursando MBA em empreendedorismo e inovação pela B.I. International / Berkeley University of California. (Estados Unidos), Babson Executive Education (Estados Unidos) e Shanghai Jiao Tong University (China). Membro da Ordem dos Advogados do Brasil (Secção São Paulo), da AASP – Associação dos Advogados de São Paulo e da APET – Associação Paulista de Estudos Tributários; autor de diversos artigos. Foi membro da comissão de cooperativismo da OAB-SP e é presidente da Comissão de Sociedades de Advogados da OAB de Santo André/SP. Participa de reuniões de comitês técnicos na Câmara de Comércio Brasil-Estados Unidos (Amcham) e da Câmara Brasil-Alemanha (AHK). É advogado sócio-fundador de sociedade de advogados, coordenador acadêmico de instituição de ensino executivo e presidente de grupo empresarial.

OBSERVAÇÕES

* Estão inclusos no valor do investimento: material de apoio (certificado, crachá e apostila), almoço e dois networking break.
* A confirmação da realização do curso está sujeita a quorum mínimo; no caso de cancelamento, todo e qualquer valor pago a título de inscrição será devolvido, porém não nos responsabilizamos por gastos com passagens aéreas, traslados, hospedagem ou qualquer outra despesa.
* Horário sujeito a alterações.
* Para saber sobre o valor do investimento, consulte nossa central de atendimento: São Paulo - (11) 3257-4979.

COMO FAZER SUA INSCRIÇÃO

Para fazer sua inscrição, faça o download da ficha de inscrição (formato PDF) clicando aqui e envie a mesma (devidamente preenchida) para nossa central de atendimento em São Paulo - (11) 3257-4979. Após contato, deposite o valor da inscrição na conta abaixo discriminada e envie um fax do comprovante para nossa central de atendimento ou para o e-mail do (a) consultor (a). Sua inscrição só será validada quando confirmado o recebimento do valor. Não deposite nenhum valor antes de contatar nossa central, pois nossas vagas são limitadas.

Favorecida: Central Prática Educação Corporativa Ltda-EPP.
CNPJ: 10.612.073/0001-98 (para efeito de DOC).
Banco: Itaú - agência 1618 - c/c.: 20.404-2

LOCAL

Av. Angélica, nº 2510 – cjs. nº 31 a 34 – Higienópolis - São Paulo/SP
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